广州新家园社会工作服务中心招聘社工

余秋   2016-09-14
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一、机构简介

广州市新家园社会工作服务中心是2012年10月成立的民办非企业单位,业务主管单位为广州市越秀区政府相关职能部门。机构以发展社会工作事业为己任,致力于构建“爱心家园,共融社会”。中心在妇女儿童、青年服务领域具有较好基础和经验。国家民政部注册的新家园社会服务中心为本机构提供管理及服务的支持及合作。

二、员工待遇及发展

(一)基本待遇

1、缴纳基本社会保险,缴纳住房公积金(以工资为基数,个人、机构各缴5%)。

2、每年购买意外保险及年度体检1次(含入职体检),每年发放高温补贴(150元/月*5月),发放节日补贴(计900元/年),庆祝生日并发100元生日卡,全勤奖及劳动补贴200元/月,结婚贺礼488元,生育贺礼200元。

(二)绩效、工龄及晋升

3、每年定期评估,优秀员工半年评核并提升工资水平(通常绩效工资增加200-500元幅度;工龄工资为50元/年),同时晋升优秀者或将优秀者纳入储备人才。

4、优先晋升内部员工并按照岗位要求调整薪酬。

(三)专业成长

5、根据项目要求安排督导及培训,并达到规定时数。如无特定要求,社工接受培训时数应达64小时/年。鼓励员工外出参加培训及安排内部培训。

6、制定个人成长计划,机构提供资金、外出交流、参加培训班等支持。

7、机构督导资源丰富,曾合作过的外聘督导6名,内部本土督导3名。

8、支持员工参加社工考试,考试带薪假期1天,并报销200元教材费。通过初级社工证加薪200元/月,通过中级社工证加薪300元/月。

(四)团队建设及参与机构管理

9、恒常团队建设:安排入职培训、平均每月举办一次团建活动,加强团队感情及支持。每年组织大型团建活动一次,包括外出参观学习等。

10、鼓励员工参与机构管理:例如列席机构工作会议,并发表个人意见;参加机构建设工作小组等。

11、团队文化:人性化管理、家情怀文化、相互支持及鼓励。

(五)其他

12、以调更制排班,注重员工工作效率,员工加班时间较少。

13、各项目根据要求安排专门的交流、培训活动或其他福利。

三、招聘岗位

岗位情况:佛山市禅城区海口家综项目,开展妇女儿童服务、长者服务、志愿服务等服务

项目主管: 1名

工作地点:佛山市禅城区张槎街道海口村

薪酬标准:4000-5000元

工作职责:

1)统筹项目管理及服务。

2)开展个案工作为主的直接服务。

3)配合机构开展管理工作。

任职条件:

1)社会工作、心理学、社会学等相关专业,本科或以上学历,或取得助理社会工作师/社会工作师职业资格证书。

2)具有1年以上社会服务或社区工作经验,有项目管理经验者优先考虑。

3)认同社工价值理念,熟悉社工专业基本知识,掌握社工专业技能方法和工作流程。

4)认可机构及项目的宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神。

5)富有团队及负责精神,具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神。

6)能够熟练运用办公软件:Excel、Word、PowerPoint等。

四、简历投递及面试

1.投递简历初审:www.nha.org.cn网站首页——家•联系——招募人才下载应聘登记表,按照“姓名+应聘岗位+工作地点”。格式命名简历及邮件标题,填写后发送到nha.hrd@nha.org.cn,投递简历截止时间为2016年10月31日。

2.笔试和面试:通过简历初审的人员将在十个工作日内收到中心邮件或电话回复,通知笔试及面试时间。

3.电话通知录用及办理相关入职手续。联系方式:

联系人:廖小姐

咨询电话:020-83199106

电子邮箱:nha.hrd@nha.org.cn

中心网址:http:www.nha.org.cn

中心地址:广州市越秀区广九大马路19号富力宜居三楼303室

(备注:所有应聘资料将保密处理)

余秋

余秋,社会工作师,西华师范大学社会工作专业毕业,广州市督导班毕业学员,从事社工8年,先后在深圳、香港、广州社工机构任职。擅长劳资调解、青少年家庭服务,督导与被督导者,管理与被管理者,服务与被服务者,在曲折而光明的社工路上扬蹄自奋。